Détourner une offre
Détourner une offre d'emploi
Catherine Blancr
10, rue Pavée
75006 Paris
Tél. 01 00 00 00 00
12000 RODEZ
Monsieur le directeur
des ressources humaines
Société XV
Adresse
Madame, Monsieur,
En consultant les offres d’emploi parues dans C & E, j’ai appris que votre société était à la recherche d’un directeur commercial pour son unité de Valence en Espagne.
Ne correspondant pas au profil du poste proposé, je me permets cependant de vous adresser ma candidature de secrétaire de direction. En effet, je suppose que le directeur commercial que vous allez recruter devra être accompagné d’une assistante. Mon expérience de travail dans une grande banque en Espagne, de janvier à juin 2000 me semble être un atout déterminant pour proposer mes services. J’ai, pendant ce séjour, utilisé uniquement la langue espagnole, dans un cadre professionnel comme dans la vie quotidienne. Afin de perfectionner mon niveau initial, j’y ai aussi suivi des cours du soir, trois fois par semaine : je m’exprime donc dans cette langue avec aisance, tant à l’écrit qu’à l’oral. Je pense également que ma formation (BTS Assistante de direction) correspond à un tel poste.
En espérant que ma candidature retiendra toute votre attention, je vous prie d’agréer mes salutations distinguées.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.